加拿大家庭幼儿保姆和家庭老人护理试点项目于2019年6月18日启动，是一个五年试点项目。每年5000名额。与过去的同类项目不同点是：护工／保姆移民申请人的加拿大雇主无需申请LMIA，从而免去了很多繁杂手续。
另外主申请人的工签和移民可以打包一次申请。同时可以申请全家（配偶/子女）来加拿大的工作许可或学习许可。当主申请人累计了2年相关经验后，即可获全家移民成为永久居民。
该项目特别利好于正在加拿大陪读的各位妈妈：可以通过家庭幼儿保姆或老人护理项目迅速拿到工签和永久居民。
护工／保姆移民基本要求
跟其他的移民项目比，此项目的要求十分低。
申请工签只需要：
- 一份真实有效的聘书 – 职位是家庭护工（home support worker NOC 4412）或家庭小孩护工（home child care provider, NOC 4411）– 无需申请劳动部批文 （LMIA）!
- 需要相关工作经验或培训来决定你是否有能力胜任该工作，例如：
- 过去相关工作的雇主信，工资单
- 相关教育证明
- 无犯罪记录，申请欺诈，难民申请或其他非法停留在加拿大的历史
申请永久居民只需要：
- 在加拿大一年或以上的专后教育，或海外相当的教育水平（需经加拿大学历认证 Education Credentials Assessment）
- 在加拿大工作2 年，职位是家庭护工（home support worker NOC 4412）或家庭小孩护工（home child care provider, NOC 4411）
- 递交申请时无需正在工作，只需有过2年相关工作经验
- 2年工作经验无需是连续无间断的（但间断最好不要超过2周）
- 语言成绩CLB 5
护工／保姆移民优势：
- 积累2年工作经验时，可以拿工签合法在加拿大工作，有稳定收入
- 申请工签时可以同时打包申请家庭成员的加拿大工签/学签
- 找稳定工作和拿永久居民身份一步到位
- 获得的工签只限制职业（需是护工/小孩护工），不限制雇主 — 积累2年工作经验时，如果觉得不合适，可以更换雇主
这对我们很多现在在申请联邦劳动部批文的客户是个大好消息，例如杜小姐。
杜小姐在国内有长达5年的小孩护理工作经验，也有幼儿管理证书。 她以陪读妈妈的身份（持有旅游签）陪孩子在加拿大读小学。她身边有很多雇主需要家庭小孩护理服务，但因为她没有工签，无法给她开工资。 有雇主愿意帮她申请劳动部批文，但这需要漫长的广告时间，以及足够的理由她为何比当地的家庭小孩护理优秀（并且不能只是语言优势）。
总结
家庭幼儿保姆或老人护理提供了一个简单方式帮各位陪读妈妈快速拿到工签以及永久居民身份。 在持工签时可以工作并且拿到稳定收入。 无需劳动部批文。申请工签时可以打包办理其他家人的工签/学签。工作2年后就可以拿到永久居民身份。 欢迎大家致电 905-597-9357跟我们预约免费咨询。
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