大家对移民的诉求一般都是：快速，简单，以及稳定的拿到身份。 今天鼎正律所的丁律师为大家介绍一个符合以上所有诉求的移民项目：加拿大分公司移民项目。 这个项目不仅能为大家达成移民目标，也可以一步到位的创立好加拿大公司，帮大家解决事业和收入问题。
在加拿大开分公司
首先，这个项目主要用于企业拥有者或企业里面的高管。 在加拿大以外的企业可以在任何国家，需要有至少1年的经营历史（不过已我们的经验，有两年以上经营历史的企业比较容易拿到批文）。
然后，这个海外企业需要在加拿大成立一个分公司。 加拿大公司和海外公司可以用母公司-子公司的形式建立，或也可以是平等的合作公司。 鼎正律所的律师们具有丰富的公司法以及移民法经验，曾一步到位的帮众多客户成立公司并且拿到移民身份。
海外公司需证明有足够的资金可以来支持刚成立的加拿大公司。 如果海外公司有任何国际贸易的经验，或曾在其他国家开过分部，那就更好了 – 不过这并不是必要条件。
申请者在海外和加拿大公司的位置项目
申请者需有在海外公司工作一年的经验 – 这需从工资单或雇主信上体现。 申请者在海外公司的位置得是高管或高级技术人员，然后被海外公司派到加拿大分公司，并从事类似职位。 职位必须是以下3种之一：
- 总裁 – 获得的工签最多可续7年
- 高管 – 获得的工签最多可续7年
- 高级技术人员 – 获得的工签最多可续5 年
申请工签时没有任何语言要求。
当然，申请者在持有有效工签时，可以随时申请任何永久居民项目。比如在加拿大工作一年后，可以申请联邦快速通道的 Canadian Experience Class 或 Federal Skilled Workers；投资额符合省企业家移民的可申请省企业家移民等等。
加拿大公司的未来发展
自然，移民官不想支持一个没有任何未来发展可能性的公司。 因此，加拿大公司，尤其是新成立的，最好提供一个完善的商业计划书。 计划书里面可以提到将来自母公司的支持，加拿大公司的竞争实力，以及现实的预算报表和未来发展计划。
加拿大公司至少得证明它可以维持公司的基本开销以及申请人的工资。
总结
加拿大分公司移民项目可以快速的帮海外企业家一步到位的解决移民以及创业问题。 鼎正律所在商业移民方面有着丰富的经验，从公司创始到以后的经营都在帮众多客户保驾护航。 申请工签时，申请者无需提供任何语言成绩，而成功后可以拿到长达5到7年的工签，持有工签期间可根据自身及公司情况选择合适的移民项目转换成移民身份。
除加拿大分公司移民项目，海外企业家也可考虑在加拿大创业并申请Owner/ Operator LMIA加分，详情请点击这里。
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