怎样借钱才最保险？
最近很不幸，在开学后，加拿大的疫情又加重了。对于我们放款和借款的客户来说，这是个挺大的麻烦。有不少借款客户无法维持月付，而放款客户则需要月付收入去支持他们的生意。遇到这种事情，双方应该怎么处理呢？今天丁律师为大家讲一下借款及贷款法律常识以及加拿大贷款的类别和流程。 无抵押借款 很多第一次放款的客户都认为，借款写个欠条就可以了。欠条的法律用语是 Promissory Note, [...]
对于安省雇主担保要做的改变，你都准备好了吗？
从抢号系统变成积分系统 在今年7月21号，安省雇主担保移民 – 海外员工的项目再开了2个小时后宣布项目已满，自动关闭了。鼎正律所成功的为13个海外申请人抢到了号。相对来说，其他自己抢号的申请者就没那么幸运 – 大多数在短短2个小时内根本无法进入系统。 [...]
我有移民身份，但还是不能进入加拿大？COVID-19 和 “必要”旅行的定义
这个长周末，有很多朋友通过飞机，火车，汽车，以及轮船试着来加拿大旅行，但大多数都因为COVID-19疫情期间加拿大入境限制在边界被要求返回，就算他们持有有效移民身份。 这是因为边境移民官 (Canada Border Service Agency)认为他们的旅行意图是“有选择性”或是“非必要“的。 那么，到底什么样的旅行意图才算必要的呢？ [...]
商业移民申请被拒，因为被怀疑 “没有真实做生意的想法” – 这该怎么办啊？
有不少来找我们的商业客户面临同样的问题：他们的商业移民申请被拒，因为移民官怀疑他们并没有在加拿大真实做生意的计划。 遇到这种情况，该怎么处理呢？ 商业移民申请要点1：附上详细并且实际可行的商业计划书 商业移民的要点之一是商业计划书。 切记计划书不能写的过于浮夸，要不然移民官会怀疑计划的真实性以及可行程度。 计划书的重点包括： a) [...]
老听大家说家庭信托，这到底是个什么东西？
最近我们很多遗产客户都在问，家庭信托到底是个什么东西？ 今天鼎正律所的丁律师带大家普及一下什么是家庭信托。 什么是家庭信托? 家庭信托是一种理财方式。信托代表着创始人，受益人，以及管理人 (Trustee) 的一种关系。信托无需跟政府注册，只需律所写个清晰的合同证明信托关系。 简单来说，创始人负责建立信托并且把财产或钱发进去，定好分配规矩。 Trustee [...]
Owner/Operator LMIA NOC 00 – 如何在联邦 EE 池中多拿200分，快速拿到加拿大永久居民身份
最近一次的联邦 EE 抽分是476。这对大多数在 EE 池等待的朋友十分困扰，因为等了许久但总是差30 到200 分。 今天鼎正律所的丁律师为大家介绍一个加分项目: Owner/ Operator 企业主 LMIA 移民。这对于自己创业或经营生意的申请者来说是个加分神器。 什么是 LMIA? 常听移民大众提起 LMIA, 这到底是个什么神奇的东西？它可以被翻译成劳动部批文 – [...]
避免无辜赔钱 – 买房和卖房交接不要定在同一天
很多朋友都认为，买房和卖房交接定在同一天，多方便啊! 早上拿了卖房的钱，下午让搬家公司把家具搬到新买的房。但，最近一系列的案例以及造成的损失告诉大家，多时这样做反而会引起更多祸端。 为什么呢？我们用一个案列来解释。 原因一： 贷款金额不知何时能到账 吴先生订好了买房卖房同一天交接。 他把自己的房子卖给了夏小姐，并购买了冯先生的房子。 [...]
带给陪读妈妈的好消息 – 通过家庭幼儿保姆或老人护理快速获取工签和永久居民身份
加拿大家庭幼儿保姆和家庭老人护理试点项目于2019年6月18日启动，是一个五年试点项目。每年5000名额。与过去的同类项目不同点是：护工／保姆移民申请人的加拿大雇主无需申请LMIA，从而免去了很多繁杂手续。 另外主申请人的工签和移民可以打包一次申请。同时可以申请全家（配偶/子女）来加拿大的工作许可或学习许可。当主申请人累计了2年相关经验后，即可获全家移民成为永久居民。 [...]
申请联邦快速通道困难重重，到底怎么才能被早日抽出来呢？
近期加拿大联邦快速通道移民（EE）的分数不停的掉，从1月的473 已经掉到4月9号的464。 COVID-19 对于在国外的申请者造成了很多困扰，但对已在加拿大的留学生和外籍工人确实个移民的好机会。今天，鼎正律师行的丁律师带大家了解成功申请快速通道移民(EE)的窍门。 基本项目和语言要求 加拿大联邦快速通道移民(EE)分三个项目： Canadian Experience Class [...]
疫情时不小心非法解雇员工被劳动部罚了很多钱。随着员工复岗，做为老板的你该如何保护自己呢？
很多创业的朋友都会觉得，在职场上老板说话权最大。 但在加拿大，一层层的劳工法对于员工的重重保护曾让很多老板被罚了很多钱。那么，在发展企业中要怎么保护自己以及公司呢？ 丁律师帮大家总结几条要点。 一定要有员工合同 劳动部严格规定了员工的最低工资，工作时间，以及工作环境。触犯任何一条都有可能被罚很多钱。我们通过一个例子来了解细节。 [...]
